다국적 제약회사 일라이 릴리가 미국 여성경영인협회(National Association for Female Executives, 이하 NAFE)의 ‘여성 경영인을 위한 최고의 기업’ 명단에 4년 연속 선정됐다.
NAFE는 미국 내 가장 영향력 있는 여성 전문인, 경영자 관련 단체 중 하나로ref 1 매년 여성 직원들이 최고 경영진으로 활동할 수 있도록 장려하는 기업들을 선정해 ‘여성 경영인을 위한 최고의 기업’을 발표하고 있다.
‘여성 경영인을 위한 최고의 기업’은 여성직원의 승계계획, 평등한 임금 지불 정책, 리더십 훈련 및 커리어 상담 지원 프로그램 등 여성 직원들의 발전과 관련된 다양한 측면을 평가해 우수기업들을 선정한다.
일라이 릴리의 숀 호킨스(Shaun Hawkins) 최고 다양성 책임자(Chief Diversity Officer)는 “4년 연속 여성경영인을 위한 최고 기업으로 인정받게 되어 영광으로 생각한다”며 “릴리는 직원들의 다양성을 존중하는 가치를 바탕으로 여성직원들이 전문 경영진으로 발전할 수 있도록 지원하고 있으며, 이러한 노력이 궁극적으로 경영 실적은 물론 환자들을 위한 더 나은 혜택으로 이어질 수 있을 것으로 믿는다”고 말했다.
일라이 릴리 본사의 다양한 정책들은 한국릴리(대표: 야니 윗스트허이슨)에도 그대로 적용되고 있다.
한국릴리는 2005년부터 유연근무제를 전면 실시하였으며, 2009년부터는 이를 확대해 탄력근무제와 완전 재택근무제를 추가로 도입해 운영하고 있다.
또한 한국릴리는 아시아여성네트워크(AWN)를 구축, 각 나라별로 집행위원을 두고 여성직원에게 다양한 기회를 제공하기 위해 노력하고 있다.
백 현아 기자
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[인터넷중소병원] 기사입력 2012-02-13, 12:57
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