환인제약(사장 이계관)은 2일 열린 시무식에서 올해 전사 경영방침으로 “변화와 혁신을 통해 경쟁력을 강화하자”로 정하고 전 임직원이 이에 모든 역량을 집중하여 내실있는 고성장을 지속할 수 있는 기반을 구축할 것을 다짐하였다.
이계관 사장은 이날 신년사를 통하여 ‘정도영업을 통한 부가가치 창출 극대화’ ‘고품질 확보 및 생산성 향상’ ‘우수 신제품의 개발과 도입 활성화’ ‘성과주의 인사 제도 확립’ ‘내부통제시스템 재구축’이라는 5가지 핵심과제를 전사차원에서 중점 추진할 것임을 천명하고, 양적인 성장과 질적인 성장이 조화를 이루는 경영 시스템을 조기에 구축할 것을 당부하였다.
또한, 회사가 경쟁력 있는 중견기업으로 확실히 자리매김하기 위해서는 변화와 혁신이 반드시 필요하다는 점과 이를 위해 회사의 전 부문이 한 마음 한 뜻으로 상호 협력을 적극적으로 해 주어야 한다는 점을 특별히 강조하였다.
[인터넷중소병원] 기사입력 2006-01-02, 22:42
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