유한양행(사장 차중근)은 1월 2일 본사 대연수실에서 전 임직원이 참석한 가운데 2008년도 시무식을 갖고 ‘열정 2008, 창조와 책임’이라는 경영슬로건 아래 제86기 사업기의 힘찬 새출발을 다짐했다.
이날 시무식에서 차중근 사장은 신년사를 통해 “지난 2007년 한해 어려웠던 많은 난관들을 도전과 개척정신으로 극복하고 부단한 노력을 경주해 준 것에 감사한다”며 임직원의 노고를 치하한 후 “이러한 도전과 노력은 우리의 역량을 한층 강화시켰을 뿐만 아니라 어떠한 변화에도 적응할 수 있다는 자신감을 배가시켜 주었다”고 85기 성과를 평가했다.
이어 ▲사업목표 초과 달성 ▲신제품 적기 출품 ▲경영자원의 수익성 제고 ▲창의적인 업무혁신을 4대 경영지표로 제시한 후 “과거의 성공요소나 경영방식에서 과감히 벗어난 창조적인 변화 노력과 함께 성장 및 수익을 최우선 과제로 설정하고, 이를 책임지고 반드시 달성하겠다는 열정이 절실히 요구된다”며 임직원 모두의 노력을 당부했다.
[인터넷중소병원] 기사입력 2008-01-02, 20:7
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